Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Praca o charakterze administracyjno – biurowym. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej – praca z dokumentami, obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin na dobę, kontakt z klientami. Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniu biurowym oświetlonym przez światło naturalne i sztuczne, wyposażone w zestaw komputerowy z monitorem ekranowym, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe.
- Lokalizacja w jednym czterokondygnacyjnym budynku biurowym (dźwig osobowy). Wejście do budynku przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych, na parterze budynku znajduje się toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Wykonuje czynności poprzedzające wszczęcie postępowania egzekucyjnego , w tym podejmuje działania informacyjne i dyscyplinujące, wystawia i doręcza upomnienia oraz wystawia i przekazuje do organów egzekucyjnych tytuły wykonawcze i wnioski egzekucyjne
- Przekazuje dane do Rejestru Należności Publicznoprawnych
- Prowadzi wymagane ewidencje i rejestry, w tym ewidencjonuje prowadzone sprawy i dokumenty w systemach informatycznych
- Realizuje czynności kancelaryjne oraz archiwizuje dokumentację prowadzoną w komórce
- Sporządza informacje, analizy i sprawozdania w zakresie realizowanych zadań
- Udziela ogólnych informacji w zakresie właściwości rzeczowej komórki
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 0,5 roku w administracji lub w pracy biurowej
- Znajomość przepisów ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej oraz prawa podatkowego w szczególności: ustawy Ordynacja podatkowa, ustaw o podatku dochodowym oraz o podatku od towarów i usług,
- Znajomość przepisów kodeksu cywilnego
- Umiejętność stosowania prawa w praktyce
- Umiejętność obsługi komputerowych programów biurowych
- Umiejętności interpersonalne: grzeczność i uprzejmość; łatwość komunikacji, tj. umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły oraz umiejętność pracy w zespole
- Niepełnienie służby zawodowej, niewykonywanie pracy w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm.) ani niewspółpracowanie ze wskazanymi organami bezpieczeństwa państwa
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Starszy referent ds. osobowych
Prowadzenie akt osobowych żołnierzy. Pisanie rozkazu dziennego, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy żołnierzy. Przygotowywanie wyciągów do 34 WOG. Wymagania...
Starszy referent ds. logistyki
Współudział w opracowywaniu planów, sprawozdań, prowadzenie ewidencji SpW, generowanie potrzeb w zakresie zabezpieczenia środków materialnych MPS. Prowadzenie planu napraw...
Starszy referent ds. informacji niejawnych
Nadzorowanie oraz kontrola ochrony Informacji Niejawnych. Nadzorowanie obiegu dokumentów niejawnych, udostępnianie lub wydawanie tylko osobom posiadającym poświadczenie....
Tak, rozwój jest wpisany w karierę zawodową.