Ogłoszenie numer: 9497311, z dnia 2025-02-23
Klient portalu Praca.pl
Kierownik ds. Bazowej Obsługi Technicznej Samolotów
Miejsce pracy: Rzeszów
Opis stanowiska
- Nadzór nad efektywnym przeprowadzaniem bazowej obsługi technicznej oraz napraw strukturalnych samolotów.
- Koordynację procesów przygotowania i realizacji obsługi technicznej oraz napraw strukturalnych.
- Optymalne wykorzystanie dostępnych zasobów w celu realizacji planów obsługowych.
- Organizację i usprawnianie funkcjonowania stałych linii produkcyjnych.
- Ocena założeń inwestycyjnych dotyczących wyposażenia i infrastruktury niezbędnych do bazowej obsługi samolotów.
- Inicjowanie działań mających na celu wprowadzanie nowych usług.
- Tworzenie i aktualizację procedur operacyjnych.
- Podejmowanie działań korygujących w odpowiedzi na wyniki audytów.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie lotnictwa.
- Licencja EASA PART-66 B1 lub B2 z co najmniej jednym wpisem na typ (B787, B737 NG/MAX).
- Minimum 8 lat doświadczenia w obsłudze technicznej statków powietrznych.
- Doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami produkcyjnymi.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
- Znajomość przepisów PART-145, PART-66, PART-147.
Oferujemy
- Możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie lotniczej.
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz pakiet benefitów.
- Szansę na rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Kierownik Sekcji Obsługi Bazowej
Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane lotnicze) Licencja EASA PART-66 B1 lub B2 z co najmniej 1 wpisem na typ (B787, B737 NG/MAX) Co najmniej 8 lat doświadczenia w...
Kierownik ds. Obsługi Technicznej Samolotów
Nadzór nad przygotowaniem obsługi technicznej: zarządzanie budżetem, zasobami oraz harmonogramem prac. Koordynacja procesów obsługowych i dbanie o zgodność z przyjętymi...
Check Manager
Wymagania: Licencja EASA Part-66 kategoria B1.1 i C z wpisem na typ (B787, B737 NG/MAX, EMB170/190) 7 lat doświadczenia w branży lotniczej 5 lat doświadczenia jako personel...
Tak, rozwój jest wpisany w karierę zawodową.