Rozwój zawodowy, przyjazne środowisko pracy, dobra atmosfera i zgrany zespół.
Wybierz pracę, która pasuje do Ciebie.
Wybierz pracę, która pasuje do Ciebie.
PZU jest największą instytucją finansową w Europie Środkowo-Wschodniej, obecną w 5 krajach. W Polsce cieszymy się zaufaniem ok. 16 mln klientów i jesteśmy numerem jeden na rynku ubezpieczeniowym. Jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych polskich marek. Na co dzień stawiamy na innowacyjność, ciągłe poszukiwanie usprawnień i łamanie schematów. Wiemy jak ważne w pracy jest łączenie wykonywanych zadań z Twoimi umiejętnościami i zainteresowaniami zawodowymi.
Zapoznaj się z naszym ogłoszeniem i pracuj w miejscu najlepiej dopasowanym do Twoich kompetencji.
Dyrektor Sprzedaży Korporacyjnej
Miejsce pracy: Rzeszów
Nr ref.: 000019275
Twój zakres obowiązków:
- Realizacja wyznaczonych planów sprzedaży grupowych ubezpieczeń na życie dla klientów korporacyjnych w podległym regionie
- Zarządzanie podległym obszarem sprzedaży
- Nadawanie i rozliczanie planów sprzedażowych oraz monitorowanie realizacji bieżących zdań
- Wsparcie podległego zespołu w kontaktach z klientami oraz przy negocjacjach warunków ubezpieczeń
- Współpraca z innymi Biurami oraz Spółkami Grupy PZU w obszarze obsługi klientów korporacyjnych
- Współpraca z zakładami pracy w zakresie prowadzonej dla nich obsługi ubezpieczeń
- Udział w wydarzeniach lokalnych wpływających na budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z brokerami oraz multiagentami
Nasze wymagania:
- Masz minimum 5 – letnie doświadczenie w branży ubezpieczeń na życie
- Posiadasz minimum 2 – letnie doświadczenie na stanowisku menadżerskim, mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
- Znasz rynek grupowych ubezpieczeń na życie
- Ukończyłeś studia wyższe, mile widziane kierunki: ekonomia, zarządzanie, prawo
- Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office
- Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy:
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Tak, rozwój jest wpisany w karierę zawodową.