W Radomyślu Wielkim niektórzy mieszkańcy chcieliby pracować w tzw. „budżetówce”. Raz na jakiś czas zdarza się taka możliwość, gdyż w miejskiej placówce urzędowej pojawiają się konkursy na określone stanowisko pracy.
Urząd Miejski to struktura złożona z różnych komórek organizacyjnych, które pozostają w stosunku równorzędnym do głównej placówki. Osobą stojącą na czele urzędu w Radomyślu Wielkim jest wójt.
To właśnie zapotrzebowanie na nowych pracowników wychodzi od wójta. Indywidualne wytyczne i wskazówki, która brane mają być pod uwagę w rozpatrywaniu kandydatur na drodze konkursowej, określone jest ściśle w dokumentacji dostępnej w urzędzie i na stronie internetowej.
Zazwyczaj kandydat ubiegający się o posadę w urzędzie musi spełnić szereg wymogów, które w pierwszej kolejności pozwolą być uwzględnionym jako osoba godna rozpatrzenia swojej kandydatury.
Kandydat do urzędu musi wykazywać się na pewno nieposzlakowaną opinią, nie może być karany, musi mieć wykształcenie wyższe, stosowne do stanowiska, o które się ubiega, ma odbyty staż lub doświadczenie w zawodzie, najlepiej zdobyte w ramach administracji państwowej.
Otrzymanie posady w urzędzie jest trudne, ale nie niemożliwe. Warto w pierwszej kolejności rozważyć praktyki i staże. Dzięki nim w przyszłości, jeśli pojawi się wakat, kandydat ma dużo większe szanse na zdobycie stanowiska pracy.
